O calendário oficial do saque-aniversário do FGTS em 2025 já foi divulgado pela Caixa Econômica Federal. Trabalhadores que optaram por essa modalidade podem sacar uma parte do saldo de suas contas vinculadas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) anualmente, no mês do aniversário.

Essa alternativa ao saque tradicional por rescisão dá mais flexibilidade ao trabalhador, mas também exige atenção, principalmente sobre os prazos de saque e regras de adesão.

Calendário saque-aniversário FGTS 2025

O saque-aniversário segue uma programação fixa: ele é liberado no primeiro dia útil do mês de nascimento do trabalhador e pode ser feito por até três meses.

Confira abaixo o cronograma completo para 2025:

O saque-aniversário segue uma programação fixa: ele é liberado no primeiro dia útil do mês de nascimento do trabalhador e pode ser feito por até três meses.

Confira abaixo o cronograma completo para 2025:

Como funciona o saque-aniversário?

Modalidade alternativa ao saque por rescisão

No modelo tradicional do FGTS, o trabalhador pode sacar o saldo total da conta apenas em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doenças graves ou compra de imóvel.

Já o saque-aniversário permite retiradas anuais de parte do saldo, sem necessidade de desligamento do emprego. A desvantagem é que, caso seja demitido sem justa causa, o trabalhador não pode sacar o valor integral do FGTS — terá direito apenas à multa de 40%.

Prazo de saque

O valor fica disponível a partir do primeiro dia útil do mês de nascimento e pode ser retirado por até 60 dias após o fim do mês de aniversário.

Como aderir ao saque-aniversário

A adesão ao saque-aniversário é opcional e pode ser feita diretamente pelo:

• Aplicativo FGTS (Android ou iOS)
• Site oficial da Caixa Econômica Federal
• Agências da Caixa

Ao aderir, o trabalhador precisa informar uma conta bancária de sua titularidade para receber o valor. A Caixa informa que, se a adesão for feita dentro do mês de aniversário, o saque estará disponível em até cinco dias úteis.

Posso voltar ao modelo tradicional depois?

Sim. O retorno ao saque-rescisão também pode ser solicitado pelos mesmos canais digitais. No entanto, essa mudança só entra em vigor após 25 meses (dois anos e um mês) da data de solicitação — um ponto importante a ser considerado.

Valor do saque-aniversário: quanto posso sacar?

O valor que pode ser retirado anualmente depende do saldo total disponível nas contas do trabalhador. O percentual aplicado varia entre 5% e 50%, conforme a faixa de saldo, e ainda inclui uma parcela adicional fixa, como mostra a tabela abaixo:

Exemplo prático:

Um trabalhador com R$ 3.000,00 no FGTS poderá sacar:

• 30% sobre R$ 3.000,00 = R$ 900,00
• Parcela adicional = R$ 150,00
• Total do saque = R$ 1.050,00

Quem deve optar pelo saque-aniversário?

A modalidade pode ser vantajosa para trabalhadores com carteira assinada que não pretendem mudar de emprego no curto prazo e desejam ter acesso a um valor extra anual, como uma espécie de “renda complementar”.

No entanto, é importante pesar os riscos: se for demitido sem justa causa, o saldo do fundo ficará retido, e o trabalhador só poderá sacar o valor correspondente à multa rescisória.

Vantagens e desvantagens

Vantagens

• Acesso a parte do FGTS todos os anos
• Valor pode ser usado para emergências ou dívidas
• Pode ser antecipado com crédito em instituições financeiras

Desvantagens

• Perda do direito ao saque total em caso de demissão
• Retorno ao modelo tradicional só após 25 meses

Saque-aniversário pode ser antecipado?

Sim. Alguns bancos e fintechs oferecem linhas de crédito que permitem a antecipação do valor dos próximos saques-aniversário, com desconto em folha.

Nessa modalidade, o trabalhador contrata um empréstimo e paga com os valores futuros do FGTS, o que pode ser uma opção em situações de aperto financeiro — mas exige cautela, pois compromete a renda futura.

Considerações finais

O saque-aniversário do FGTS pode ser uma alternativa útil para quem deseja acesso periódico ao fundo sem sair do emprego, mas não é uma escolha que deve ser feita sem análise. Avalie seu momento profissional, suas finanças e se a estabilidade no trabalho permite abrir mão do saque total em caso de demissão.

A adesão é simples, mas as consequências da escolha são de longo prazo. Informe-se, consulte o calendário e, se for o caso, aproveite a data de saque para 2025 conforme seu mês de nascimento.