A Escola do Trabalhador 4.0 atingiu a marca de 1,5 milhão de cadastrados em julho deste ano. Desses, 883.973 inscrições foram realizadas nos últimos 19 meses (jan/23 a jun/24). São cidadãos de todas as idades e escolaridade que estão em busca de conhecimento na área digital. Essa é uma parceria entre o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e a Microsoft que oferece 5,5 milhões de vagas gratuitas e on-line em mais de 150 cursos na área de tecnologia da informação e comunicação.

A maioria das pessoas que acessaram a Escola estão no ensino médio ou já concluíram, correspondendo a 839 mil cadastros. Os cursos ofertados vão do nível básico até o avançado em TI. Os mais procurados são na área Produtividade Pessoal, que engloba excel, power point e word, seguido do Letramento Digital, que ensina a trabalhar com computadores, acessar informações on-line, comunicar-se on-line e com segurança e responsabilidade, além de criar, colaborar e gerenciar conteúdos digitais.

Parcerias de Sucesso

O aumento da procura dos cursos da Escola do Trabalhador 4.0 faz parte do esforço do MTE em firmar parcerias locais para a disponibilidade de espaços com internet, computadores e monitores que auxiliem o cidadão a fazer e a concluir as aulas. Desde o final do ano passado, foram firmadas 70 parcerias com governos estaduais, prefeituras e instituições da Sociedade Civil e qualificados 422 monitores.

De acordo com o secretário de Qualificação, Emprego e Renda, do MTE, Magno Lavigne, essas parcerias são importantes porque ajudam a democratizar o acesso à qualificação digital para quem não tem internet ou não sabe por onde começar. “Semana passada, firmamos uma parceria com uma instituição em Aracajú que atende 762 jovens. Esta semana será com o governo do estado da Bahia para disponibilizar a plataforma em 150 escolas de ensino médio de tempo integral”, destacou o secretário.

Mercado de Trabalho em Transição

Com o mundo do trabalho em transformação e cada vez mais digital, se faz necessário a qualificação constante dos trabalhadores, seja para conseguir o primeiro emprego, alcançar posições melhores ou mudar a rota profissional. “O objetivo é preparar os trabalhadores para essa transição no mercado de trabalho causado pelas novas tecnologias de forma que nenhum fique para trás”, ressaltou Lavigne.

Um relatório conjunto da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Banco Mundial lançado recentemente, aponta que entre 26% e 38% dos empregos na América Latina e no Caribe podem ser diretamente afetados pela Inteligência Artificial Generativa (IAGen). Sendo que entre 8% e 14% dos empregos podem ter melhor produtividade ao usarem essa tecnologia. No entanto, nem todos os trabalhadores terão acesso a esses benefícios. No Brasil, 8,5% dos trabalhadores em situação mais vulnerável poderiam se beneficiar, porém o relatório aponta que somente 40% teriam condições de fazê-lo, porque têm acesso a tecnologias digitais no trabalho.

“A capacitação dos trabalhadores para aproveitar os benefícios da IAGen é uma preocupação global, que foi amplamente debatida na última reunião do GT sobre Emprego do G20 Brasil no final do mês passado”, contou Lavigne. O G20 reúne representantes das 20 maiores economias do mundo, este ano, o encontro está sobre a coordenação do governo do Brasil

Conhecimento Digital

Os jovens, por exemplo, sabem manusear jogos e redes sociais a partir de um telefone, mas não possuem conhecimento de ferramentas digitais básicas para o mercado de trabalho. Por meio das trilhas de Letramento Digital, com 8 horas-aula, e de Fundamentos e Produtividade, com 31 horas-aula, se aprende a usar as ferramentas do pacote Office da Microsoft.

A necessidade de se ter o conhecimento digital vai além do profissional, é também uma questão de inclusão social. Hoje, tendo um smartphone e internet o cidadão tem acesso a serviços públicos. Por meio da Carteira de Trabalho Digital, é possível solicitar benefícios como o Seguro-Desemprego, conferir os vínculos empregatícios entre outros. No entanto, sem saber usar a tecnologia o cidadão fica em situação vulnerável.

Escola do Trabalhador 4.0

A Escola do Trabalhador 4.0 faz parte do Programa Caminho Digital, que, em parceria com as big techs, oferece cursos na área de TI gratuitamente. Por ser on-line, o aluno pode assistir às aulas no seu tempo e ritmo. Para isso, basta ter acesso à internet, um smartphone ou computador. Após a conclusão de cada curso, é realizada uma prova on-line para receber o certificado com o selo da Microsoft. Durante as aulas é disponibilizado o pacote Office 365 para treinar o conteúdo aprendido. A plataforma é atualizada periodicamente, no último semestre recebeu três novos cursos: FluêncIA, Habilidades Digitais Sustentáveis e Inteligência Artificial em Ambientes Educacionais.

Para acessar a escola basta clicar aqui.